Σε ελάχιστες ημέρες, στις 29/10/2014 θα εφαρμοστεί ο νέος Οργανισμός (Π.Δ. 103/14), που στρατιωτικοποιεί το ΥΝΑ.
Μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει καμία ουσιαστική προετοιμασία για την εφαρμογή του, ειδικά σε ότι αφορά Υπηρεσίες οι οποίες συγχωνεύονται ή καταργούνται και πρέπει να μεταφερθούν οι αρμοδιότητες τους σε άλλες.
Μέχρι σήμερα δεν έχουν ανακοινωθεί οι προϊστάμενοι τμημάτων, διευθύνσεων, γενικών διευθύνσεων και η σχετική απόφαση μάλλον θα ανακοινωθεί την τελευταία ημέρα ισχύος του παλαιού Οργανισμού. Η καθυστέρηση στην έκδοση των αποφάσεων το μόνο που προσφέρει είναι σύγχυση και παραφιλολογία από τις «διαρροές». Μέχρι σήμερα η Διεύθυνση Πολιτικού Προσωπικού δεν έχει εκδώσει απόφαση τοποθέτησης του προσωπικού γιατί δεν γνωρίζει την απόφαση τοποθέτησης προϊσταμένων. Το πιθανότερο σενάριο είναι οι αποφάσεις να δημοσιευτούν στις 27/10/2014 γιατί οι αρμόδιοι για την έκδοσης τους νομίζουν ότι αιφνιδιάζοντας θα παρακάμψουν τις αντιδράσεις, αδιαφορώντας για τις όποιες συνέπειες στην εύρυθμη λειτουργία του Υπουργείου.
Όλοι αντιλαμβανόμαστε το χάος που θα προκύψει στις 29/10/2014 με την εφαρμογή του νέου Οργανισμού. Όλοι εκτός από τον Υπουργό.
Ο Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης συνεχίζει να «κρύβεται» και μέχρι σήμερα δεν έχει απαντήσει στα αιτήματα του ΠΣΥΥΕΝ για συνάντηση, δείχνοντας με αυτό τον τρόπο τον σεβασμό του στα θεσμικά όργανα και την παντελή αδιαφορία του για την ομαλή μετάβαση στο νέο Οργανισμό του ΥΝΑ. Μάλλον τον απασχολούν οι προεκλογικού τύπου συναντήσεις με διάφορους άλλους φορείς.
Δυστυχώς όμως για κάποιους είμαστε εδώ. Στη συνεδρίαση της 22/10/2014 του ΔΣ του ΠΣΥΥΕΝ έχουν παρθεί αποφάσεις και πολλούς στο Υπουργείο τους περιμένουν εκπλήξεις εάν προχωρήσουν σε πρακτικές και αποφάσεις βλαπτικές και απαξιωτικές για τις υπηρεσίες και το προσωπικό.
Έχουμε καταγγείλει το νέο Οργανισμό ως αναχρονιστικό μόρφωμα και δημιούργημα με βάση επιλογές συντεχνιών και θα εντείνουμε τον αγώνα μας για την ριζική αναμόρφωση του.
Ο Υπουργός, οι Γενικοί Γραμματείς και όσοι υπηρεσιακοί παράγοντες εμπλέκονται, έχουν φτάσει στην προτελευταία μέρα εφαρμογής του Οργανισμού χωρίς καμία ουσιαστική προετοιμασία και προγραμματισμό. Δε θα αποφύγουν τις ευθύνες τους ούτε θα τις φορτώσουν στις πλάτες του προσωπικού.
